Blog

Quais atitudes que afastam ou aproximam as pessoas no dia a dia?

Quais atitudes que afastam ou aproximam as pessoas no dia a dia?

3 minutos Você já parou para pensar como era a sua relação com as pessoas há 20 anos? Provavelmente vocês se viam mais pessoalmente, talvez trocavam cartas e saia mais com os seus amigos, fazendo com que os laços de amizades fossem mais próximos, pois a internet estava começando a ficar popular no Brasil. Hoje com a facilidade de falar com as pessoas em qualquer lugar do mundo é comum ouvirmos frases como “faz tempo que não marcamos um café”, “quando vamos nos ver Continue lendo

Uma nova ideia. Um novo negócio. Vamos empreender?

Uma nova ideia. Um novo negócio. Vamos empreender?

2 minutos Quando somos crianças temos a imaginação fértil e sonhos grandes, e algumas crianças, sonham em montar o próprio negócio, sabe porque? Porque, na infância não estamos preocupados com a conformidade social, apenas queremos colocar nosso sonho em prática e a tendência é dar certo com um bom planejamento, pois encorajamento e foco a criança já tem naturalmente. E não é nenhuma loucura pensar em abrir algo só seu e não ter uma rotina fixa. Segundo as estatísticas, o Brasil é considerado um Continue lendo

Encarar uma faculdade após o ensino médio ou dar uma pausa?

Encarar uma faculdade após o ensino médio ou dar uma pausa?

1 minuto Nós sabemos que muitas pessoas encaram os estudos desde pequenos sem uma pausa entre uma transição e outra – principalmente entre ensino médio e faculdade, que é a fase mais turbulenta na vida de qualquer estudante, pois as suas obrigações são maiores e as responsabilidades aumentam – e tudo bem. Mas também sabemos que há aqueles que preferem dar uma pausa de um ano ou mais – talvez pela questão financeira, por não terem certeza do curso ou apenas para relaxar a Continue lendo

Retrospectiva 2018

Retrospectiva 2018

2 minutos Ao longo de 2018 tivemos várias conquistas e motivos para comemorar e sorrir, mas também tivemos momentos que nos fizeram querer desistir e isso nos tornou mais forte. Agora, nós compartilhamos com vocês alguns desses momentos que experimentamos em 2018. Participação no programa Ver Mais No dia 10 de maio, nossa psicóloga e Coach Kelly de Moraes, participou do programa Ver Mais da RIC Record Santa Catarina. Nesse dia, o assunto não poderia ser mais fofo: maternidade. Durante o programa, a profissional Continue lendo

Por que devo implementar a cultura do feedback?

Por que devo implementar a cultura do feedback?

2 minutos Ao entrar em uma organização levamos em conta diversos fatores além do financeiro como, por exemplo, crescimento pessoal e profissional, cargos e salários, alinhamento da visão e missão da empresa com a nossa pessoal, bem estar, clima organizacional. E, a medida que vamos conhecendo mais o ambiente profissional, vamos nos apaixonando mais ou menos pelo nosso trabalho naquele lugar e um fator que contribuiu e muito para isso, é o feedback. O feedback é uma forma rápida e econômica, mas eficiente de Continue lendo

As emoções interferem na sua produtividade profissional?

1 minuto Você já ouviu falar na escala de consciência desenvolvida pelo médico psiquiatra americano David R. Hawkins (1927 – 2012)? Segundo as pesquisas do psiquiatra usado a cinesiologia – que são forças que atuam sobre o corpo humano – relacionando os níveis de consciência em estratificações que contém algumas semelhanças como, por exemplo, estruturas dos chakras do yoga e outras escolas espirituais e abordagens psico-espirituais. Nesse trabalho, ele criou um mapa útil da consciência humana, que é conhecido como Escala Hawkins da Consciência. Continue lendo

Mindset, qual é o seu?

Mindset, qual é o seu?

2 minutos Você já ouviu falar no mindset? Essa palavra, embora usada em diversos contextos como artigos, frases e vídeos, não é compreendida da maneira correta pela maioria das pessoas. O termo mindset está ligado, ao modo de pensar e esta relacionado às crenças, personalidade, talentos e inteligência e dentro da psicologia do desenvolvimento, ele representa progressiva evolução da estrutura humana. O mindset foi descoberto pela psicóloga reconhecida mundialmente, dra. Carol Dweck, por meio dos estudos sobre realização e sucesso, na Universidade de Stanford, Continue lendo

O que é e por que fazer um treinamento comportamental?

O que é e por que fazer um treinamento comportamental?

1 minuto Cada pensamento gera uma emoção que gera uma ação, um comportamento. Tomando como base essa lógica, compreendemos que tudo esta ligado a como pensamos e sentimos em nossas relações. Nossos objetivos e nossos resultados são direcionados conforme lidamos com nosso modo de pensar. Ora, se tudo é filtrado pelo pensamento é natural que procuremos o autoconhecimento e que de posse dessa consciência façamos as mudanças que desejamos. Conhecer nossos pontos fortes, nossas oportunidades de melhoria, nos faz planejar com mais consciência e Continue lendo

Como engajar a equipe e aumentar a produtividade?

Como engajar a equipe e aumentar a produtividade?

3 minutos Diante da competitividade do mercado, alcançar os resultados a um custo mais baixo, em menos tempo e com mais qualidade, se tornou a palavra de ordem. Porém, os gestores sabem que é impossível atingir a produtividade apenas com investimentos em infraestrutura e equipamentos. Sendo assim, um fator se faz essencial: o engajamento da equipe. Sem um time realmente comprometido com os resultados da organização, a empresa fica patinando em um patamar em que não consegue aumentar a produção de acordo com a Continue lendo

Por que fazer feedback?

Por que fazer feedback?

3 minutos Quando alguém fala que quer conversar com você, assim como a maioria das pessoas, você tenderá a pensar que é alguma coisa ruim ou uma problema relacionado a você ou algo que você fez. Porém, o feedback, na prática se configura como um parecer sobre uma pessoa ou grupo de pessoas, performance de algo e tem o objetivo não de avaliar, e sim de analisar o desempenho na realização de um trabalho. Antes de falar sobre a importância dos feedbacks, precisamos entender Continue lendo